人才戰(zhàn)略
1.致力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)吸引和保留人才的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2.以人為本,用人才成就事業(yè),用事業(yè)成就人才,依靠員工創(chuàng)造卓越。勝任崗位即是人才,追求卓越是優(yōu)秀人才,公平競(jìng)爭(zhēng)、量才適用、崗能相宜。
3.采取目標(biāo)激勵(lì)、文化激勵(lì)、待遇激勵(lì)、感情激勵(lì)相結(jié)合,力爭(zhēng)做到:事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。 通過培訓(xùn)使人才盡快融于到巨航團(tuán)隊(duì)中, 在強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的同時(shí)尊重個(gè)人的價(jià)值和個(gè)性,尊重個(gè)人的創(chuàng)新能力;個(gè)人的創(chuàng)新是團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的源頭。
4.人才是企業(yè)的第一資源,巨航要比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手質(zhì)量更高、速度更快、服務(wù)更好、品牌更響,有賴于每位人才能快速成長(zhǎng),伴隨著巨航的發(fā)展而發(fā)展自己。
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